你在Wetrok的面试
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我们要透明招聘并填补所有职位. 我们从中小企业做起，就拥有简化的过程和简单的选择. 这让我们在征聘和清洁行动中拥有最高的效率. 您的书写完毕我们会在收到后立刻办理, 数据显示你的档案是否与公开的职位匹配.
Wetrok 申请sprozess
作为候选人，你必须通过以下步骤:
申请
你正在申请招聘机会我们会告诉你申请的完整档案. 你会得到一个确认我们已收到你的档案. 过一段时间再看吧.
第一次采访
你通过了第一个障碍，你的资料和招聘广告是一致的. 每个专业的主管都跟你联系, 想来一次双方的会谈.
第二个采访
如果您还有我们的兴趣我们会安排第二次会面. 这次会谈还将增加一名代表我们人力资源的代表. 强制性的广告.
劳动合同
我们仍然这么认为, 我喜欢我们处得很好, 我们送合同给他们. 没错. 双方在合同上签字, 在野餐开始前得到我们的指导方针.
第一天上班
欢迎来到Wetrok! 开始他们第一天的上班时间，认识他们的核心工作人员和其他部门的同事. 上司给你领班.
Onboarding
你正在进行广泛的就职仪式, 他们每天都在Wetrok学院接受日渐增多的专业教职培训. 你以面试方式结束进入培训阶段.
你正在申请招聘机会我们会告诉你申请的完整档案. 你会得到一个确认我们已收到你的档案. 过一段时间再看吧.
你通过了第一个障碍，你的资料和招聘广告是一致的. 每个专业的主管都跟你联系, 想来一次双方的会谈.
如果您还有我们的兴趣我们会安排第二次会面. 这次会谈还将增加一名代表我们人力资源的代表. 强制性的广告.
我们仍然这么认为, 我喜欢我们处得很好, 我们送合同给他们. 没错. 双方在合同上签字, 在野餐开始前得到我们的指导方针.
欢迎来到Wetrok! 开始他们第一天的上班时间，认识他们的核心工作人员和其他部门的同事. 上司给你领班.
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Priska Hartmann
Priska hartman是Wetrok公司人力资源主管我们职位上的任何问题的答案, 是你要求加入的面试或职业选择.
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